В корпорации Lumon Industries внедрили необычный метод управления персоналом. Речь идёт о так называемой "процедуре разделения", которая изолирует служебные воспоминания сотрудников от их личного опыта. Марк дал согласие на этот эксперимент, однако вскоре в его душе зародились первые сомнения. Правильно ли он поступил?